一级建造师符合天津人才引进吗？
一级建造师符合天津人才引进吗？
根据规定，一级建造师符合天津市的人才引进要求。
资格型人才
所谓资格型人才，包括以下几类：获得副高级及以上职称资格的人士；拥有国内外精算师资格、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的专业人士。
有一级建造师证书，却不想去施工现场工作，怎么找合适的工作？
首先，需要明确一级建造师证书的价值主要体现在什么地方。通常来说，只有在施工单位，这个证书才会显得尤为重要。
一建证书在求职中的加分效应
其次，明白一级建造师证书在什么样的工作中会成为加分项。答案是，仅限于工程类或你所考取的专业领域。
与建议
由此我们可以得出以下和建议：
1. 如果你不打算从事工程类工作，那么拥有一级建造师证书与否对你找工作几乎没有影响，你可以随心选择自己喜欢的职业。
2. 如果你决定选择工程类岗位，那么一级建造师证书的价值可以分为几个层次：
第一层次：施工单位。尽管你不想去工地，你依然可以应聘一些不需要去工地的岗位，如行政后勤类、市场经营类或机关领导高管等，前景相对最好。
第二层次：业主单位、监理、勘察设计公司。这些属于五大参建单位中的四类，有一级建造师证书会给你在单位中带来一些专业上的认可，但相对来说认可度并不高，薪资提升的空间也有限。不过，一旦得到认可，提升的空间还是存在的。
第三层次：造价咨询。尽管造价咨询曾被视为工程技术人员的理想出路，但实际上一建证书和造价咨询关系不大，证书顶多在工程周边单位中得到一点认可。
第四层次：挂靠。尽管挂靠的对象依旧是施工单位，但我个人并不赞同这种方式。作为现场项目经理，我深知人证合一的重要性。那些不去工地的人很难了解挂靠后项目的实际运作情况，这种风险与所得的挂靠费完全不成比例。当然，大部分挂靠人员可能并未遇到过问题，但这取决于个人对风险的理解。此外，挂靠也需要权衡一些因素，比如新工作不能上社保，如果是投标挂靠还需工作时间灵活，如果这些条件都能满足，那就另当别论了。